TAKIM KOÇU

doğru yeteneği bulmak ve finans işini yukarıdan yönetmek, yetenek ve teknolojiyi bir araya getirerek ve şirket içinde yetenek gelişimini destekleyerek performansı artırmak konularına odaklanır. Bu kişiler ekiplerini verileri raporlar halinde analiz etmenin ötesinde elde ettikleri veriyi anlaşılır bir şekilde ifade etmeleri konusunda eğitir, gelişmelerini sağlar.

Pilot

şirket yapılanmasına iş alanındaki deneyim ve stratejik bakış açısını katar, performans ölçümü, yönetimi ve artı değer yaratma konularında başarıya odaklanır. Değer metrikleri, teşvikler ve ödülleri değiştirerek, yeni iş modelleri bularak ve şirketi gelecekte karlı bir pozisyona taşıyarak, iyi ve kötü zamanlarda yön verir.

Bilim İnsanı

veri oluşturur, BT mimarisini yönetir ve raporlamanın faydalarını gören bir sistem geliştirir. Bunları yaparken yeni karlılık alanları bulur, farklı görevlerde harcanan kapasiteyi önlemeye odaklanır. Veri toplama ve veri analizi konularına iş perspektifi katarlar ve şirket içinde genel verimliliği artırmak için deneyimlerini diğer departmanlarla da paylaşır.

Mühendis

şirket içindeki kural ve regülasyonları düzenler, koordine eder. Şirkete gelecek dönemde yön verecek sağlam bir miras oluşturur. Bu görev CFO'nun biraz da el maharetini gösterir; işleri doğru yaptığında hissedarların memnuniyetini artıran performansı sağlar.