BT Yeteneklerinin İşe Alımı

Vereceğimiz 360 derece destekle, ihtiyaçlarınızı tanımlamaktan mükemmel kişiyi belirlemeye ve işe alımını sağlamaya kadar işe alım sürecinin tamamında size rehberlik ediyoruz.  

Adım bir: İhtiyaçlarınızı belirliyoruz 
İşletmenize en uygun çalışanı bulmak, işletmeniz ve şirketinizin mükemmelleşmesine yardımcı olmak için ihtiyacınız olan önemli BT profilleri hakkında bütünsel bir anlayışa sahip olmak için sizinle birlikte çalışıyoruz. Danışmanımız, zorluklarınızı ve ihtiyaçlarınızı anlamak için sizinle kapsamlı bir görüşme yapacaktır. Sizinle birlikte şunları tespit edeceğiz:  

• İhtiyacınız olan yetenekler 
• Beklediğiniz tecrübe seviyesi 
• İş ortamınıza en uygun çalışan profilleri 

İhtiyacınız olan yeteneği arama zamanı geldiğinde, size uygun aday seçeneklerini sunmak için küresel ağımızı araştırıyoruz.  

Adım iki: Adayları seçiyoruz 
Doğru kişiyi seçmek için sizinle birlikte çalışıyoruz. Yüz yüze veya sanal görüşmeler yoluyla adayın becerilerini ve şirket kültürünüze uygunluğunu değerlendiriyoruz. Beklentilerinizi bildiğinizden ve bunun iyi bir eşleşme olup olmadığını değerlendirme şansına sahip olduğunuzdan emin olmak için görüşme aşamasını her iki tarafla birlikte hazırlıyoruz.  

Adım üç: Bir teklif sunuyoruz 
Bütçenizi, adayın motivasyonunu ve pazar taleplerini göz önünde bulundurarak en iyi teklifi yapmanıza destek oluyoruz.  BT işe alım trendleri hakkındaki bilgi birikimimiz sayesinde, örneğin hangi faydaların ücret konusuna ağır bastığını bildiğimiz için daha fazla pazarlık payına sahip olursunuz. Ayrıca bizim işimiz bu noktada bitmiyor, zira başarılı başvuru sahibinin yeni ekibine entegre olmasına da yardımcı oluyoruz.  

Küresel bir şirket olsak da faaliyet gösterdiğimiz her ülkede yerel uzmanlarla hizmet veriyoruz. Danışmanlarımız kendi alanlarında uzmandır, bu da onları paha biçilmez iş ortakları haline getirir. İşletmenizin koşullarını hızlıca kavrarlar, uzun açıklamalar yapmanıza gerek kalmaz.  
Teknolojiler, diller, trendler ve en son inovasyonlar da dahil olmak üzere her rolü anlarlar. 

Ekibimizin odak alanları şunlardır: 

• Yazılım Geliştirme ( Front- End / Back- End / Full Stack with related technologies) 
• Dönüşüm (SAP, ERP & CRM / Dijital / Proje program yönetimi / Değişim yönetimi / Portföy yönetimi) 
• Proje yönetimi ( İş analisti / Ürün uzmanı / Proje yöneticisi) 
• Güvenlik (Bilgi güvenliği / Siber güvenlik /BT denetimleri / Veri gizliliği) 
• BT Liderliği (CIO /  BT direktörü /  BT yöneticisi)
• İş bilgileri (İş zekası / Veri / Bilgi Yönetimi / İş analizi / Ürün sahipleri) 
• Mimari (Kurumsal mimarlar /  BT mimarları / Çözüm mimarları / Dijital mimarlar / Veri mimarları) 

İşe alım sürecinizin ayrılmaz bir parçası olmayı hedefliyoruz. Size bu rekabetçi pazarda avantaj sağlamak için en uygun BT ekibini oluşturmanıza yardımcı olacak sorular soruyor ve öneriler sunuyoruz.  

BT işgücü piyasası sürekli değişiyor, bu nedenle en iyi adayların neler istediklerini bilmeniz çok önemlidir.  

Bu değişiklikleri izliyoruz ve doldurmak istediğiniz pozisyona en uygun sözleşme türü konusunda size tavsiyelerde bulunuyoruz. Örneğin, açık pozisyon süresiz sözleşmenin istikrarını arayan adaylar için mi yoksa geçici çalışmanın esnekliğini arayan adaylar için mi daha cazip?  

Uzmanlarımız, her role en uygun adayı çekmek üzere doğru sözleşme türünü bulmak için sizinle birlikte çalışır.