İş ilanlarını görüntüleyin ve yeni işinize başvurun.
Hemen bizimle iletişime geçin.
PageGroup olarak hedefimiz dokunduğumuz hayatları değiştirmek.
Müşterilerimiz için en iyi yetenekleri buluyor, adayları hayallerindeki işe kavuşturuyoruz.
PageGroup olarak çalışanlarımızın potansiyelini gerçekleştirebileceği olanaklar yaratıyor, böylece dokunduğumuz hayatları değiştiriyoruz.
İlk iş arama süreci uzun ve sıkıcı olabilir. Vazgeçme isteği bazen ağır basabilir. Bu durum özellikle olumlu geri bildirime ihtiyaç duyduğunuzda kendisini hissettirir. Cesaretinizi yitirmeyin! İşte daha rahat bir tavır takınmanıza yardımcı olacak beş ipucu.
Geçmiş deneyimlerinizi (örn. stajlar, gönüllü çalışmalar, eğitim programları, yaz işleri, vb.) gözden geçirin. Bu deneyimlerle hangi becerileri edindiniz? Güçlü yönleriniz neler? Hangi konularda gelişim göstermeniz gerekiyor? Kendinize tüm bu soruları sormanız, becerilerinize, yeteneklerinize ve kişiliğinize en uygun işlerin hangi türde olduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır.
Başarılı bir iş arama sürecinde diğer adayların önüne geçmek istiyorsanız asgari bir düzeyde düzene ihtiyaç duyarsınız. İş arama sürecinizin çeşitli önemli noktalarını temsil edecek net hedefler belirleyerek günlerinizi planlayın (örneğin araştırma, tekliflere yanıt verme, başvuruları takip etme). Tüm başvurularınızı takip edin ve düzenleyin (örn. iş tanımı, başvuru e-postası veya sosyal ağlar üzerinden iletişim kurulan yerler). Ayrıca, takip sürecini en iyi şekilde yönetmek adına hatırlatıcılar için son tarihler belirleyin. Ve bir günü iyi yönetmenizin aynı zamanda moralinizi ve motivasyonunuzu yüksek tutmanıza yardımcı olacağını unutmayın.
Hepimiz sık sık bir miktar yardıma ihtiyaç duyarız. Bu yüzden iş ararken ağınızdaki kişilerle iletişim kurmanız önemlidir. Genç bir mezun olarak, nabız yoklamak sizin için bazen daha zor olur. Eski staj danışmanlarınızdan tavsiyeler alma veya ebeveynlerinizin, arkadaşlarınızın, meslektaşlarınızın veya sınıf arkadaşlarınızın ağından kişilerle iletişim kurma seçeneğini göz önünde bulundurun. Ayrıca, mesleki sosyal ağlarda girmek istediğiniz bir şirketteki işe alım görevlilerine veya stratejik konumlardaki kişilere yönelik belirli bir hedef çerçevesinde iletişim talepleri oluşturmayı da deneyebilirsiniz.
Ayrıca, bir işe alım ajansına başvurmayı da değerlendirebilirsiniz. İşe alım danışmanları, iş arama sürecinizi iyileştirmek için gerekli pazar deneyimini, bağlantıları ve bilgiyi sizlere sunacaktır!
Sosyal ağlar, iş ilanı siteleri, iş birliği platformları gibi iş arama sürecini kolaylaştıracak birçok çevrimiçi araç bulunmaktadır. Bu araçları kullanmayı unutmayın! İşe alım görevlileri tarafından görülme şansınızı artırmak için CV'niz üzerinde çalışarak iş ilanı siteleri ve sosyal ağlar tarafından kullanılan algoritmalar için optimize hale getirin.
Birçok işverenin internet üzerindeki faaliyetleri nedeniyle reddettiği adaylar bulunmaktadır. Dolayısıyla, çevrimiçi varlığınızı iyi yönetmek günümüzde çok önemli! Gizlilik ayarlarınızın doğru olduğundan ve internet üzerindeki hiçbir içeriğin (örneğin Facebook profiliniz, herkese açık fotoğraflarınız vb.) potansiyel bir işvereni caydırmayacağından emin olun.
Başarının anahtarı motivasyon. Bunu yapmak zor da olsa iş arama süreciniz boyunca olumlu bir tutum sergilemeye çalışın. Reddedilen her başvuruyu, kendinizi geliştirmek ve sabırla devam etmek için bir fırsat olarak düşünün. Mülakat gününde, kişiliğinizi ve davranışsal becerilerinizi öne çıkarın. Her şey sizin elinizde!
Yeni bir iş fırsatı mı arıyorsunuz? İş bölümümüze göz atın
En iyi iş tekliflerini internet sitemizde bulabilirsiniz.
Piyasa trendleri ve sektöre göre maaş hakkında önemli bilgiler