İş - Özel Hayat İlişkiniz Üzerine Düşündürecek 10 Soru

Kaydedilmiş İşler, 0 currently saved jobs

İlan dili

English

Michael Page Pazara Güven Endeksi, Türkiye’de çalışanların yarısının iş durumları konusunda nötr olduklarını gösteriyor. Çalışma koşulları, maaş ya da terfi seçeneklerinden hoşnutsuzluk duymuyorlar, ancak memnun da değiller. Arafta kalmaları, iş-özel hayat üzerine düşünceleriyle ilgili meselelerden kaynaklanıyor olabilir.

Mevcut iş durumunuzdan memnun musunuz? Kendi başarınız neticesinde köşeye sıkıştığınızı hissediyor musunuz? Ya da bir çıkış istediğiniz halde, nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? Her birimiz için bireysel yetkinliklerimizi keşfetmek, tutkularımızdan faydalanmak ve bunlardan kazanç sağlamak mümkün.

Sorular hem mutsuz hem de mutlu insanlara yönelik çünkü yalnızca işe yarayan şeyden minnettarlık duymak ve onu daha iyi anlamak için olsa dahi, her birimiz durumumuzu daha iyi anlamaya ihtiyaç duyarız. İşte karşınızda:

1. En iyi 3 iş deneyiminizi belirtin (proje, ekip, rol, aktivite vb.)

2. En kötü 3 iş deneyiminizi belirtin

3. İşinizin 3 vazgeçilmez öğesini belirtin (mutlu olmak için ihtiyaç duyduğunuz ‘şeyler’)

4. Birlikte çalışmayı düşünemediğiniz 3 ‘şeyi’ belirtin (dilerseniz, işi gözden çıkartacak unsurlar diyelim)

5. Hayatta hangi beceri, yetenek ve hobilere sahip olmak (ya da hangilerini geliştirmek) isterdiniz?

6. Tutkularınız nelerdir? Gerçek, içten gelen tutkular (işte ve iş dışında!)

7. ‘Başarısız olma korkunuz’ olmasaydı ne yapardınız?

8. İdeal kariyerinize ulaşmak için çizdiğiniz yolda hangi engel var? Peşinden koşmayı neden bıraktınız?

9. Çocukken ne olmak isterdiniz? Daha önce herhangi bir şekilde hayalinizi yaşadınız mı? Neden yitip gitmesine izin verdiniz? Bu hayallere şu anda hayatınızda nasıl yer açabilirsiniz?

10. Bir hayat tecrübesi olarak, henüz gerçekleştirmediğiniz ancak sahip olmak istediğiniz 12 deneyim/beceri/aktivite/mesleği listeleyin.

İşinizden bir adım uzaklaşarak şu anda yaşamınızın geri kalanıyla uyum sağlayıp sağlamadığını değerlendirmek son derece önemlidir. Bunun sonucunda işinizi değiştirin ya da değiştirmeyin, nerede durduğunuzu biliyor olacaksınız ve tercih ettiği için işe gelenle, alışkanlık nedeniyle işe gelen çalışan arasında büyük fark var.

Gözde Güney, Kıdemli Danışman, Satış ve Pazarlama

Kariyerinizdeki bir sonraki adım için arayış içinde misiniz?

En son iş ilanlarına göz atın

İlginizi çekebilir:

Pazartesi’ni sendromsuz geçirmek için 6 yol

Bir değişiklik yapın ve ileriye gidin

Michael Page